据路透社18日报道，富士康董事长刘扬伟周六在参观富士康位于钦奈的工厂时，针对该公司被指拒绝已婚女性从事iPhone组装工作一事发声。此前，路透社“曝光”富士康招聘时拒绝已婚女性从事iPhone组装工作，事件在当地引发舆论关注，印度政府已下令展开调查。

报道称，刘扬伟当天称，“富士康的招聘不区分性别，女性员工在我们这里占有很大比例”，“我要强调，已婚女性对我们在这里所做的一切做出了巨大贡献。”

报道称，富士康承认在2022年的招聘过程中存在一些疏漏，并表示已采取措施解决这些问题，但同时称“强烈驳斥有关就业歧视的指控”。

据称，为了证明这一点，富士康向印度劳工部官员提供了详细的员工数据。数据显示，该公司在印度的主要iPhone工厂共雇用了41281名员工，其中包括33360名女性。这些女性员工中，约有2750名（约占8%）已婚。这一数据表明，富士康在印度的员工构成中，女性占据了相当大的比例，并且已婚女性也在其中占有一定比例。

据路透社报道，该媒体在6月时调查发现，富士康在印度主要的iPhone组装厂系统性地排除已婚女性，原因他们认为已婚女性比未婚女性有更多家庭责任。

报道提到，富士康的招聘行为引发电视辩论和报纸社论讨论。印度总理莫迪领导的联邦政府已下令泰米尔纳德邦就此事提供一份详细报告。印度劳工部官员也前往iPhone工厂询问相关高管。

报道称，截至目前，新德里方面尚未公布任何调查结果。